Objectifs opérationnels

Au terme de la session d'accompagnement, le participant devra être capable de :



• Comprendre les enjeux stratégiques d'un bon accompagnement de ses secondes lignes adaptés au contexte de son marché, de son métier.
• D'établir les liens fondamentaux entre la performance souhaitée et les contraintes opérationnelles rencontrées dans l'exercice du métier de manager.
• Etre capable de poser les bons diagnostics susceptibles d'engager véritablement ses équipes vers le niveau de performance souhaité.

demande de renseignements

Thèmes abordés :

• Evaluation des forces et faiblesse de son organisation - les hommes et les process.
• Les différentes manières de conduire ses équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
• La conduite des revues d'affaires individuelles périodiques.
• Les évaluations de la performance individuelle et globale.
• L'accompagnement terrain et les objectifs poursuivis.
• Le style de management adapté aux circonstances du marché et à la population commerciale visée.
• La gestion du stress.

Population concernée

Tout manager souhaitant acquérir les bases de la conduite d'équipe vers plus de performance.

Groupe : individuel