Objectifs opérationnels du séminaire

• De coordonner et de manager en fonctionnel l'Organisation et l'Environnement
• D'utiliser des techniques simples pour améliorer leur communication avec leurs collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs de l'équipe
• De reconnaître et d'initier la mise en ouvre des principaux critéres de management opérationnel d'une équipe
• De renforcer leur leadership

Thèmes abordés

• Rôle et responsabilités
• Prise de conscience sur les différents modes de relation avec les autres
• Renforcer se communication en interne et en externe pour mieux coordonner
• Les 2 grands axes du Management (Faire et Faire Faire)
• Manager et/ou Leader ? Les qualités à développer pour être reconnu comme un leader
• La déclinaison des objectifs de l'équipe en objectifs individuels
• Recadrer et reconnaître (Faits, comportements et chiffres)

Durée : 2 jours

demande de renseignements

Méthode pédagogique

Alternance entre minis-apports théoriques et exercices de consolidation ; Applications pratiques au travers de Jeux de rôle.

Population concernée

Tout encadrant débutant souhaitant acquérir / renforcer une approche managériale structurée.

Groupe : 6 à 10 participants